为实现公司安全生产管理方针目标，规范安全标准化管控，使安全生产责任制落地，提高公司的安全生产现状，有效的控制安全生产过程风险，公司组织开展安全标准化落地实施工作。
根据安全标准化落地实施计划，6月13日和14日，HSE管理部分两批组织开展了安全标准化第四要素和风险分级管控与隐患排查治理体系知识的培训，各车间主任、副主任、工艺工程师、设备工程师、安全工程师和各部门安全标准化联络员参加了本次培训。
安全生产规章制度是企业规范化管理的依据，操作规程是公司各岗位员工规范操作的基础，风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是国家及各级地方应急管理部门重点推广的安全管理方式和方法，掌握了这三项知识并能正确的运用、执行，就能很好的完成安全管理的大部分工作，在一定程度上确保了安全生产。本次培训重点从安全生产规章制度的具体内容，操作规程的编制要求，规章制度和操作规程的评审、签发、修订及公示，双重预防机制出台背景，双重预防机制的建设流程及运行等进行了讲解，使参训人员对相关知识有了更深入的了解，并能很好的参与公司及各单位的安全管理工作中。
下一步，HSE管理部将继续组织对培训教育、生产设施及工艺安全、作业安全、危险化学品管理、事故与应急、检查与自评等另外7个安全标准化要素进行培训学习，对各单位安全标准化各要素执行情况进行指导、帮扶和检查，确保真正实现落地生根。通过全面开展安全生产标准化建设工作，提升干部员工安全管理能力和安全管理水平，确保年度安全管理目标的实现。 |
